Uitzicht op een succesvolle carrière én op de tropische zee?

Zoek je een glansrijke carrière en tegelijkertijd dat bijzondere gevoel dat de Cariben je geven? Maak dan in vier minuten kennis met ons kantoor en ontdek hoe het is om te werken als advocaat in de Cariben.

Wij zijn op zoek naar medewerkers die de stageverklaring (binnenkort) op zak hebben, maar meer willen. Op deze website laten we zien wat ‘meer’ inhoudt in de Nederlands Caribische advocatuur. Dat dat niet alleen mooi geënsceneerde selfies zijn, zie je bijvoorbeeld in bovenstaande film,  de vier Vine videos hieronder en op onze social media.

Ben je nieuwsgierig geworden? Wil je toetsen of de Caribische advocatuur iets voor jou kan zijn? Neem eens contact op voor een vrijblijvende kennismaking met een van onze kantoorgenoten. Dat kan vanuit Nederland per Skype, telefoon of mail, maar op alle eilanden van de Nederlandse Cariben ook tijdens een kop koffie, lunch of borrel.

Waarom VanEps Kunneman VanDoorne?

Het meest gerenommeerde kantoor in de Caribische regio

VanEps Kunneman VanDoorne heeft vestigingen op Aruba, Bonaire, Curaçao en Sint Maarten. Daarnaast zijn we binnen het Koninkrijk actief op de kleinere eilanden – Sint Eustatius en Saba – en hebben we een Dutch Caribbean Desk in Amsterdam. Met een gespecialiseerd team bedienen we ook de Surinaamse markt. Al meer dan 75 jaar leveren we praktische juridische oplossingen aan lokale, regionale en internationale bedrijven en overheden.

We zijn trots op de uitstekende reputatie van ons kantoor, zowel binnen als buiten de Caribische regio. De Band 1 rankings in Chambers Global en ons lidmaatschap van het netwerk van onafhankelijke advocatenkantoren Lex Mundi zijn belangrijke kwaliteitskeurmerken. Ook hebben we een jarenlange associatie met Van Doorne in Amsterdam.

Ons team van advocaten omvat specialisten in alle commercieel relevante rechtsgebieden, opgedeeld in de proces- en transactiepraktijk. De vestigingen werken samen als één team. Als een expert op een specifiek gebied niet ter plaatse beschikbaar is, vliegen advocaten van andere vestigingen in. Dit geldt ook voor Saba, Sint Eustatius en Suriname; (ei)landen die binnen ons werkgebied vallen, maar waar we geen vestiging hebben.

Naast de advocaten, zijn ook onze stafmedewerkers van fors kaliber. Hun ervaring bij grote, internationale kantoren en investeringen in innovatief business development tillen onze bedrijfsvoering naar een hoger plan. Onze titel ‘Vrouwvriendelijkste bedrijf van Curaçao’ laat zien dat we ook in personeelsbeleid voor niets minder dan het beste gaan.

VanEps Kunneman VanDoorne is een topkantoor in een Caribische setting. Wil jij daarvan deel uitmaken? Kijk bij Contact voor de vele andere manieren om met ons kennis te maken. Voor specifieke vragen of meer informatie neem je contact op met ons recruitmentteam.

Aanpakken in Caribische setting

De Caribische eilanden zijn een paradijs op aarde. De azuurblauwe zee is overal. Er is altijd een strand vlakbij en het sociale leven bruist. Maar er wordt ook keihard gewerkt op de eilanden en niet in de laatste plaats op de kantoren van VanEps Kunneman VanDoorne.

X
Aanpakken in Caribische setting

De Caribische eilanden zijn een paradijs op aarde. De azuurblauwe zee is overal. Er is altijd een strand vlakbij en het sociale leven bruist. Maar er wordt ook keihard gewerkt op de eilanden en niet in de laatste plaats op de kantoren van VanEps Kunneman VanDoorne.

In teams bedienen we uiteenlopende lokale, regionale en internationale cliënten. We werken dagelijks samen met Europese en Amerikaanse fiscalisten, bankiers en advocaten van topkantoren. Bijvoorbeeld in het faillissement van Lehman Brothers of in de juridische omzetting van het beursgenoteerde beleggingsfonds Rorento (onderdeel van het Nederlandse Robeco). Andere voorbeelden van zaken kun je vinden onder Onze locaties.

Variatie in de praktijk

De werkgebieden van VanEps Kunneman VanDoorne lopen uiteen van de transactiepraktijk met M&A en financieringen, tot commercieel litigieuze teams als arbeidsrecht, energierecht, mededingingsrecht en vervoersrecht.

X

De werkgebieden van VanEps Kunneman VanDoorne lopen uiteen van de transactiepraktijk met M&A en financieringen, tot commercieel litigieuze teams als arbeidsrecht, energierecht, mededingingsrecht en vervoersrecht.

Concreet zoeken wij advocaten met een brede ondernemingsrechtelijke of procesrechtelijke achtergrond, die een grotere uitdaging zien in een brede speelruimte dan in ingekaderde superspecialismen. Ervaring in de bovengenoemde deelgebieden of in vastgoedrecht, bestuursrecht of telecommunicatie, media en technologie is een voordeel.

Topjuristen

Dat onze reputatie in de regio voortreffelijk is, mag op het conto van onze talentvolle, gedreven collega’s worden geschreven. Zij staan 24/7 klaar met advies waar cliënten iets mee kunnen.

X

Dat onze reputatie in de regio voortreffelijk is, mag op het conto van deze talentvolle, gedreven collega’s worden geschreven. Zij staan 24/7 klaar met advies waar cliënten iets mee kunnen.

We zijn op zoek naar advocaat-medewerkers die de stageverklaring (binnenkort) op zak hebben en die dezelfde drive hebben. Ben jij degene die we zoeken? We ontmoeten je graag!

Hoe en waarom bedrijven wij advocatuur?

Advocatuur kan op vele manieren worden bedreven. Van generalist tot superspecialist en van maatwerk tot een online database van modelcontracten. Waarmee onderscheidt VanEps Kunneman VanDoorne zich, waarom, en hoe brengen we dat in praktijk?

X

Onze drijfveer is het doorgronden en tot de kern terugbrengen van complexe juridische vraagstukken, en het pragmatisch oplossen daarvan.

Door onze specialistische juridische én marktkennis adviseren we met inzicht en visie, vooral grotere bedrijven en overheden. We realiseren ons iedere dag dat de beste juridische oplossing niet het doel, maar een middel is. We kijken dan ook verder dan de vraag alleen. We dragen met werkbare en kostenefficiënte oplossingen wezenlijk bij aan de doelstellingen van onze cliënten.

Dat resulteert in raad met daad, op maat gesneden voor iedere cliënt.

Anderen over ons

We zijn trots op de erkenning die we krijgen van onze cliënten en van onafhankelijke partijen als Chambers & Partners. Cliënten werken niet alleen met ons samen voor de kwaliteit van ons werk, maar waarderen ook onze aanpak. Lees hier wat anderen over ons zeggen.

X

“This local powerhouse has offices on every island in the Dutch Caribbean and attracts praise for its capacity to handle both local and international mandates. Corporate work is a major strength for the firm, and it is able to handle large transactions for major financial organisations. It also has notable involvement in the energy sector and regularly advises government-owned companies. Its litigation department frequently undertakes insurance and employment-related issues.”
Chambers Global 2015

“Our engagement with the team was extraordinary, and we value the time and attention that was given to our many questions and issues.”
Janelle Bernard, Manager Legal Services, Republic Bank Limited

“The responsiveness is excellent.”
Een van de ‘Big Four’ accountancykantoren

“Clients value the firm’s high-quality service, reporting that they receive ‘a quick response that’s always accurate’.”
Chambers Global 2014

“With attention to detail, the team was really good.”
Een van de grootste internationale banken

“This high-calibre firm has a strong presence in corporate and commercial work across the Dutch Caribbean region. Its impressive client roster features local and global names.”
Chambers Global 2013

“VanEps Kunneman VanDoorne always thinks along; we feel like we are in control.”
Een Amerikaanse, beursgenoteerde instelling voor hoger onderwijs

“VanEps Kunneman VanDoorne combines a heavyweight reputation in the international arena with a substantial amount of work for local public sector organizations. The firm has an excellent reputation amongst international law firms seeking local counsel. Clients praise the lawyers’ ‘proactive and attentive’ client service, saying: ‘We trust them completely’.”
Chambers Global 2012

“VanEps Kunneman VanDoorne has the size to allow it to take on major work and to guarantee a good level of quality.”
PLC Which Lawyer? 2012

De Cariben

Biedt onze Caribische werkomgeving datgene waarnaar jij op zoek bent? Hieronder vind je achtereenvolgens de visie van 15 kantoorgenoten op verschillende aspecten van het wonen en werken op de Cariben, ons blog Advocaat in de Cariben dat ook gepubliceerd wordt op Mr. Online, en een kijkje in de keuken van onze vier vestigingen.

Advocatuur

Advocatuur

X
Verschillen en overeenkomsten in de advocatuur

Verschillen en overeenkomsten in de advocatuur

“Voor mijn overstap naar VanEps Kunneman VanDoorne was ik een aantal jaren werkzaam op de Amsterdamse Zuidas. Uiteraard heb je op de Cariben zon, zee en strand, maar er moet gewoon gewerkt worden, en – in tegenstelling tot wat ik verwacht had – wordt er absoluut niet minder hard gewerkt. Wel is het werk diverser en persoonlijker. Doordat de eilanden klein en de zakelijke lijnen kort zijn, kun je opvallend snel schakelen. Daarbij helpt het dat ons kantoor al ruim 75 jaar op het eiland actief is en in alle hoeken van het eiland connecties heeft. De grootste overeenkomst met het werken in Nederland is het hoge niveau waarop er gewerkt wordt en de gezelligheid op de werkvloer. Het verschil is dat je hier op Curaçao meer verantwoordelijkheden krijgt, ook op het gebied van acquisitie, in een diversere praktijk. Dit geeft mij het gevoel naast advocaat ook ondernemer te zijn!”

Godelieve Wesselingh
Senior associate

Cultuur

Cultuur

X
Verschillen en overeenkomsten in cultuur

Verschillen en overeenkomsten in cultuur

“De Cariben worden wel eens bestempeld als ‘Nederland in de tropen’. Veel aspecten komen inderdaad ook overeen. Met de Nederlandse taal red je je op veel plaatsen, hoewel in St. Maarten Engels de voertaal is en je op de andere eilanden veel hebt aan kennis van het Papiaments. Met mijn Spaans kom ik op de eilanden vaak ook een heel eind. Het grootste verschil tussen de eilanden is de diversiteit aan mensen en cultuur. Dat betekent wel dat je je als Nederlander moet aanpassen aan die diversiteit van mensen en culturen. Dat kan soms lastig zijn, maar zodra je eenmaal de veelal ‘warme’ Antilliaanse cultuur begrijpt, merk je dat je juist kunt genieten van de kleine dingen in het leven, zoals een zonsondergang of de welgemeende vriendelijkheid van andere eilandbewoners. Die kleine dingen waar je in Nederland vaak om wat voor reden dan ook aan voorbij gaat.”

Lorena Navia
Junior associate

Papierwinkel

Papierwinkel

X
Papierwinkel

Papierwinkel

“Een werkvergunning is op elk eiland van de Nederlandse Cariben benodigd als je er niet geboren bent. De procedures verschillen per land. Zo kent Aruba een relatief lange procedure, terwijl Bonaire als bijzondere gemeente van Nederland speciale regelingen heeft voor Europese Nederlanders. Gelukkig mag je je als Europese Nederlander na de aanvraag al op de werkvloer begeven. Een ander belangrijk document is de Verklaring Omtrent het Gedrag (de VOG), dat je zowel voor de aanvraag van de werkvergunning als voor je beëdiging nodig hebt. Voor advocaten die in Nederland al beëdigd waren, geldt bovendien dat je een Verklaring van Non Klacht moet kunnen overleggen. Zo kunnen we je nog veel meer tips en adviezen geven; we helpen je waar we kunnen.”

Nancy Hoop
HR Manager

Kranshi

Kranshi

Het gebouw op de foto is Kranshi; de burgerlijke stand van Curaçao. Iedereen die op Curaçao wil wonen en werken, moet zich uiteraard inschrijven en daarvoor moet je je persoonlijk melden bij Kranshi. Met de juiste documenten is dat overigens zo gebeurd!

Huisvesting

Huisvesting

X
Huisvesting

Huisvesting

“Het vinden van een fijne plek om te wonen is natuurlijk belangrijk, en voor iedereen verschillend. Het is altijd mogelijk om tijdelijk iets te huren, zodat je na aankomst rustig verder kunt zoeken. Hiervoor kunnen makelaars of verschillende huisvestingswebsites ingeschakeld worden, en ook wij kunnen helpen met tips en advies met betrekking tot de buurt, veiligheid, ligging,  enzovoorts. Via via werkt op de Cariben meestal erg snel en de lokale kantoorgenoten op de eilanden weten van de hoed en de rand!“

Esther Jansen
Office Director

De overstap

De overstap

X
De overstap

De overstap

Onlangs verruilde ik Nederland voor Curaçao om bij VanEps Kunneman VanDoorne te gaan werken. Ondanks dat ik sinds mijn twaalfde op het eiland kom, komt er tijdens zo’n emigratie veel op je af. Je vergist je snel in de hoeveelheid dingen die je moet regelen, alvorens je de overstap maakt. Een huis, auto, je werkvergunning en het eventueel verschepen van persoonlijke bezittingen. Het kantoor heeft mij hier enorm goed bij geholpen en voorzag mij van de nodige informatie.

Naast de praktische kant van het emigreren voelde ik mij goed opgevangen door kantoor. Op mijn eerste werkdag werd ik aan iedereen voorgesteld en al snel werd ik gevraagd om mee te doen met activiteiten en om aan te sluiten bij borrels. Hierdoor voelde ik mij al snel helemaal opgenomen in het team.

Buiten het werk is het een kwestie van realistisch zijn. Je moet letterlijk en figuurlijk je weg op het eiland leren vinden en in acht nemen dat het niet altijd even snel gaat als in Nederland. Maar daar wen je snel genoeg aan. Ik heb inmiddels helemaal mijn draai gevonden op het eiland, met een fijn thuis en een leuke groep vrienden.

Jessica van Wegen
Jr. Marketing & Business Development Advisor

Wennen?

Wennen?

X
Wennen?

Wennen?

“Verhuizen naar de Nederlandse Cariben wordt wel eens gezien als ‘emigreren voor beginners’. Maar deze eilanden zijn toch echt anders dan Nederland en verschillen onderling ook nog eens. Dat moet iedereen die denkt aan een overstap zich goed realiseren. Het beperkte openbaar vervoer (terwijl voorzieningen erg verspreid liggen), een haperend overheidsapparaat en de zogenaamde ‘Antilliaanse tijden’ zijn wennen. Wie daar vrede mee kan hebben kan echter rekenen op een fantastische ervaring. De Cariben hebben veel moois te bieden, zoals een geweldig klimaat, prachtige stranden én een zeer uitdagende en gevarieerde baan bij VanEps Kunneman VanDoorne.”

Seyed Navid Zahedi
Junior associate

Veiligheid

Veiligheid

X
Veiligheid

Veiligheid

“Ik woon op Curaçao en ik vind het hier over het algemeen veilig. Op straat en in uitgaansgelegenheden zijn mensen vrijwel altijd vriendelijk. Soms hoor je wel eens nare verhalen, maar deze hebben eigenlijk altijd betrekking op een bepaald gebied. Wat dat betreft leer je snel genoeg wat wel en niet verstandig is. In feite hangt er ’s avonds op elke hoek wel een uitgelaten en gezellige sfeer en merk je weinig van criminaliteit!”

Saul Castaño Ortiz
Junior associate

Klimaat

Klimaat

X
Klimaat

Klimaat

“Het prachtige weer op de Cariben biedt natuurlijk ongekende mogelijkheden om leuke dingen te doen. Maar de warmte is ook iets waar je rekening mee houdt. Hoewel je in de Cariben zelden een volledig onbewolkte dag zult zien en de continue passaatwind voor verkoeling zorgt, is de zon verraderlijk en heet. Reken erop dat je ongeveer twee maanden nodig hebt om daar aan te wennen. Locals doen het nauwelijks, maar zeker als je hier net bent is het verstandig om te zorgen voor zonbescherming. De beneden- en bovenwindse eilanden verschillen bovendien: Aruba, Bonaire en Curaçao liggen benedenwinds waardoor ze over het algemeen weinig last hebben van het orkaanseizoen. Op St. Maarten, dat bovenwinds en 1000km verder ligt, kan dat anders zijn.

Dankzij de warmte is er op werk en bij zakelijke gelegenheden altijd wel airco. De zakelijke dresscode verschilt dan ook niet zoveel van Nederland; mannen dragen een das en vrouwen een nette rok, jurk of broek. Het is wel wat gemakkelijker: geen leggings, laarzen of sokken onder je jurk. Een mooi paar schoenen en klaar! Colberts zie je ook minder vaak, behalve als je een afspraak hebt met een bankdirecteur of minister.”

Daniëlla Engelhardt
Associate

Het sociale leven

Het sociale leven

X
Het sociale leven

Het sociale leven

“Mensen in de Cariben zijn erg open. Je raakt snel met iemand aan de praat. Soms blijft het daarbij en soms vloeit er een bijzondere vriendschap uit voort. Ook kun je aansluiten bij diverse netwerken om mensen te leren kennen, terwijl je je ook nog nuttig maakt voor de lokale maatschappij. Voorbeelden zijn de Jonge Balie Curaçao, waar ik in het bestuur zit, en bijvoorbeeld de Junior Chamber International en serviceclubs als Rotary en Lions.

Het leven speelt zich hier ook veel meer buiten af en iedereen heeft zijn eigen voorkeur: duiken, surfen, mountainbiken of wandelen, het strand, een barbecue… Het uitgaansleven is heel divers en verschilt ook nog eens per eiland. St. Maarten staat bekend om de goede restaurants en Curaçao heeft de grote evenementen met bekende artiesten, zoals North Sea Jazz Festival en Latin Village. Er wordt thuis op de porch gegeten en geborreld en wie liever een café opzoekt kan kiezen uit een aanbod van snèk tot club.”

Brenda Stuart
Junior associate

Mobiliteit

Mobiliteit

X
Mobiliteit

Mobiliteit

“Jezelf van A naar B verplaatsen gaat op de eilanden in de Cariben echt anders. Lopen doet men vanwege de hitte vrijwel niet en ook fietsen zie je hier nauwelijks. Het openbaar vervoer biedt niet de verbindingen die je in Nederland gewend bent. Op het eiland doe je bijna alles met de auto. Daarnaast pendelen we veel heen en weer tussen de eilanden voor zaken of afspraken. Het vliegtuig is eigenlijk onze trein – inclusief de vertragingen. Tussen de eilanden vliegen niet alleen grote toestellen, maar ook kleine met één passagier naast de piloot en zes erachter. De piloot draait zich om voor de veiligheidsinstructie en zegt met de ellebogen op de rugleuning vanachter zijn Ray-Ban zonnebril: ‘Goedemorgen. De deuren links en rechts zijn nooduitgangen. Uw zwemvest vindt u onder uw stoel en we gaan er ook vandaag weer alles aan doen om ervoor te zorgen dat u die niet nodig heeft. Prettige reis.’”

Rogier van den Heuvel
Partner

Zie voor meer informatie over dit onderwerp ook deze post in ons blog Een Advocaat in de Cariben voor Mr. Online.

De eilanden

De eilanden

X
De eilanden

De eilanden

“De benedenwindse eilanden in de Dutch Caribbean liggen vlak bij elkaar, maar zijn gek genoeg heel verschillend. Nog meer verschillend zijn de drie bovenwindse eilanden. Andere mensen, andere taal, andere cultuur, andere natuur. En wij in Nederland maar denken dat het één pot nat is, inclusief Suriname, want dat ligt daar toch ook in de buurt? Die laatste gedachten passen in de reeks ‘Belgen zijn dom. Italianen zijn huilebalken, maar kunnen wel mooi ontwerpen. Polen zijn dieven.’ Het klopt wèl dat Italianen mooi kunnen ontwerpen.

Juist door de grote verschillen tussen de eilanden in de Dutch Caribbean is het spannend om hier de advocatuur te bedrijven. Soms is het ook lastig. Ook het recht verschilt namelijk, niet alleen van het Nederlandse recht, maar ook op de verschillende eilanden. Na de ontmanteling van de Nederlandse Antillen in 2010 zelfs in toenemende mate. Grotendeels is het ongeveer gelijk aan Nederlands recht maar dan opeens, als je het niet verwacht, is het toch weer net iets anders. Dat is een uitdaging. Net als leren omgaan met de verschillende culturen en talen. Om dat goed te doen moet je een open geest hebben. Vooroordelen en vastgeroeste denkbeelden passen daar niet bij. Dat verklaart waarom mensen die zich vanuit Nederland in de Dutch Caribbean vestigen ofwel definitief verliefd worden op de eenheid in verschillen ofwel afknappen. Een tussenweg is er niet.”

Frank Kunneman
Partner

Bonaire

Bonaire

X
Bonaire

Bonaire

“Veel mensen buiten Bonaire vragen zich af wat ik hier doe. ‘Bonaire is zo saai, ik zou daar nooit kunnen wonen, het is veel te klein voor mij’, hoor ik dan. Ik ben stiekem blij dat veel mensen dat denken, daardoor blijft het hier inderdaad kleinschalig en pittoresk. Maar ik heb het nog nooit zo druk gehad en dat zonder verder dan een week vooruit te plannen. Er is altijd wat te doen; Bonaire is bijvoorbeeld bij uitstek een eiland van watersport en je kunt er heerlijk eten. Je moet er gewoon zelf wat van maken!”

Tessa Breugom
Associate

Kijk voor meer informatie over Bonaire ook bij Onze locaties.

St. Maarten

St. Maarten

X
St. Maarten

St. Maarten

Sint Maarten is een prachtig, Caribisch eiland met veel gezichten. Alleen al het feit dat Sint Maarten meer dan honderd verschillende nationaliteiten herbergt, maakt het een kosmopolitische plek om te zijn. Deze diversiteit vind je ook terug op het gebied van natuur (prachtige stranden!), het eten en de tweedeling van het eiland met een Nederlands en een Frans grondgebied. De advocatuurlijke praktijk staat uiteraard niet los van het eiland waarop deze wordt gevoerd en is hier al even dynamisch. Vanuit ons kantoor worden verschillende zaken behandeld voor een grote groep diverse cliënten. Denk bijvoorbeeld aan het leggen van scheepsbeslag, een overname van een onderneming op Curacao of het beslechten van een huurgeschil tijdens een zitting van het Gerecht. Ook treden we regelmatig op als curator in  faillissementen, zowel op St. Maarten als daarbuiten. Dit alles vormt een perfecte basis voor een uitdagend leven op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Wonen op St. Maarten in de combinatie met werken voor Van Eps Kunneman van Doorne is absoluut een keuze die ik onderschrijf!

Stan van Liere
Associate

Kijk voor meer informatie over St. Maarten ook bij Onze locaties.

Aruba

Aruba

X
Aruba

Aruba

“Aruba verkreeg al in 1986 een status aparte binnen het Koninkrijk der Nederlanden, los van de voormalige Nederlandse Antillen. Het is een eiland met een eigen visie en koers; zo wil het in 2020 volledig CO2-neutraal zijn. De Arubaan is gastvrij, een goede netwerker en bovenal trots op zijn eiland. Wil je het op Aruba goed doen dan moet je de cultuur (willen) begrijpen. Een tipje van de sluier: mensen uit de hele wereld reizen jaarlijks af naar Aruba om carnaval te vieren en je ziet Indiaanse invloeden terug in taal, eten en rotstekeningen. Ook wat betreft natuur heeft Aruba haar unieke eigenschappen: de cascabel (ratelslang) en shoco (holenuil) komen alleen op dit eiland voor. Arubanen zijn dan ook niet voor niets trots op hun eiland!”

Brechtje Huiskes
Associate

Kijk voor meer informatie over Aruba ook bij Onze locaties.

Curaçao

Curaçao

X
Curaçao

Curaçao

“Curaçao betekent ‘hart’ in het Portugees en is ook een hart in veel verschillende opzichten. Curaçao ligt in het midden tussen Aruba en Bonaire en tussen Zuid- en Noord-Amerika. De cruiseschepen uit de VS weten ons te vinden en hetzelfde geldt voor de marktlui uit Venezuela die vanuit hun bootjes hun verse groenten en fruit aanbieden in de binnenstad, Punda. De praktijk van onze vestiging in Curaçao is dan ook erg internationaal, met bijvoorbeeld een grote financiële sector.

Ook in je vrije tijd kun je in Curaçao je hart ophalen. Bijvoorbeeld met evenementen als het filmfestival (Curaçao IFFR), verschillende muziekfestivals (waaronder het Curaçao North Sea Jazz Festival) en traditionele vieringen zoals Karnaval, Festival di Tumba en het oogstfestival. Curaçao is ook een sportief en avontuurlijk eiland, je kunt hier behalve skiën en schaatsen bijna alles ondernemen. Zo kun je met de boot een dagje naar het onbewoonde eiland Klein Curaçao, of je beklimt de Christoffelberg in het natuurpark. Of natuurlijk de vele watersporten die je hier kunt beoefenen, zoals kitesurfen, zeilen en duiken. Het mooie van Curaçao is dat je hier in de buitenlucht leeft. Van uit eten en borrels tot het dansen op de beats van bekende DJ’s in de late uurtjes, het gebeurt allemaal onder een mooie blote sterrenhemel. Zo voel ik me op vrije dagen op vakantie in eigen land.”

Aubrich Bakhuis
Junior associate

Kijk voor meer informatie over Curaçao ook bij Onze locaties.

Blog

Via dit blog lees je wat de bijzonderheden zijn van het werken als advocaat op Aruba, Bonaire, Curaçao of St. Maarten. Beleef de advocatuur in de tropen op afstand mee. Hieronder vind je de meest recente berichten, en hier het blog met alle posts.

X
Aug 24 2018

Grenzeloos werk

Er werd mij aangeboden om vanuit Curaçao voor vier weken naar Suriname te gaan om mee te doen aan een uitwisselingsprogramma tussen ons kantoor en die van Schurman Advocaten in Suriname. Daar zeg je natuurlijk geen nee tegen!... Lees verder

Mijn avontuur in Suriname begon om 23:00 uur op een zondagavond op Johan Adolf Pengel International Airport. Ik werd warm ontvangen door Managing Partner Humphrey Schurman en in de auto vertelde hij mij wat ik allemaal kon verwachten de komende tijd bij hun op kantoor, want de volgende ochtend zou ik meteen al starten. Er werd mij gevraagd om onder andere mee te helpen met het opstellen van aanmaningen, het bijwonen van zittingen en om bij te dragen aan een lezing over privacywetgeving van Suriname, Nederland en het Caribisch deel van het Nederlandse Koninkrijk (Aruba, BES Eilanden, Curaçao en Sint Maarten).

In mijn eerste week ben ik op zoek gegaan naar de verschillen tussen het advocaat zijn in Curaçao en Suriname. Een van de verschillen is dat advocaat-stagiaires in Suriname pas aan het einde van hun stage, welke twee jaar lang duurt, worden beëdigd. Ik had toen het geluk dat ik samen met Humphrey Schurman naar de receptie mocht gaan van een advocaat die net was beëdigd. Tegelijkertijd kreeg ik daar de kans om een aantal andere advocaten te ontmoeten, waarbij we al gauw begonnen met het uitwisselen van onze ervaringen van werken in de advocatuur in Curaçao en Suriname.

Schurman Advocaten houden zich bezig met alle aspecten van het recht, zo kon ik voor het eerst sinds mijn bacheloropleiding in Leiden een strafrechtzitting meemaken met Vanessa Nooitmeer, een advocaat bij Schurman Advocaten die zich voornamelijk bezighoudt met strafzaken. Wat voor mij even wennen was, was dat bij zittingen, naast strafrecht ook civielrecht werd behandeld. Alle advocaten waren aanwezig in een zaal en zij moesten allemaal wachten op hun beurt, dat afhankelijk was van de volgorde van de rol die de rechter wilde hanteren, waarbij ook werd gekeken naar anciënniteit. Dat laatste kon ik in levende lijve meemaken toen Vanessa als volgende op de rol stond om een pleidooi te houden voor de rechter, maar even moest wachten, omdat een oudere advocaat binnen kwam en hij dus voorrang kreeg.

Deze hele procedure kan als minder efficiënt en als tijdsverspilling worden gezien, maar uit ervaring kan ik zeggen dat het heel leerzaam is voor advocaat-stagiairs, want je ziet op deze manier de pleitstijl van je collega’s en die van de andere advocaten. Zo gebruikten de advocaat-stagiaires van Schurman een aantal vaste zinnetjes en trucjes die zij van andere advocaten hadden geleerd in eigen voordeel. Dat zijn zaken die toch veel toegevoegde waarde leveren aan de praktijkervaring van de advocaat-stagiair.

Daarnaast mocht ik samen met een collega uit Nederland en een collega van Schurman Advocaten een lezing houden over privacywetgeving. Het is namelijk zo dat in Suriname nog alleen een concept privacywet bestaat, terwijl er in het Caribisch deel van het Nederlandse Koninkrijk en Nederland (Europa) privacywetgevingen bestaan die al enige tijd van kracht zijn. De gedachte achter de lezing was om aan de hand van de huidige wetgeving in Curaçao en Nederland, aan te geven wat er nog aan wetgeving moet worden geïmplementeerd in Suriname. Ondanks dat Suriname geen privacywetgeving kent, moeten sommige ondernemers die internationaal actief zijn toch rekening houden met privacywetgevingen van de betrokken landen. Het mooie van deze lezing was dat er een discussie ontstond wat men vanuit het bedrijfsleven en de maatschappij terug wenste te zien in een Surinaamse privacywet. Dat is het gevoel dat ik bij Suriname overhield: een land dat nog volop in ontwikkeling is op het gebied van wetgeving en dat het enorm potentierijk is. Advocaten zoals Humphrey Schurman nemen daar het voortouw in, door het bedrijfsleven en de bevolking te informeren, om zodoende hun bijdrage te leveren aan de rechtsontwikkeling in Suriname.

Ik heb oprecht van mijn verblijf in Suriname genoten, niet alleen op werkniveau, maar ook van het land zelf; de mensen die het zo kleurrijk en mooi maken. Ik heb een andere kant van de advocatuur leren kennen die ik zeker mee zal nemen in mijn eigen ontwikkeling tot advocaat. Daar ben ik VanEps Kunneman VanDoorne en Schurman Advocaten heel dankbaar voor!

Joël Felida | Junior Associate

X
Jun 07 2018

Het licht uit op Curaçao?

Op een rustige dinsdagochtend ontving ons kantoor een telefoontje van de heer Eugène Rhuggenaath, minister-president van Curaçao. Zijn vraag: of we diezelfde middag voor het Land konden optreden in een kort geding. Natuurlijk!... Lees verder

Op een rustige dinsdagochtend ontving ons kantoor een telefoontje van de heer Eugène Rhuggenaath, minister-president van Curaçao. Zijn vraag: of we diezelfde middag voor het Land konden optreden in een kort geding. Natuurlijk! Ik was de gelukkige advocaat-stagiair die mocht helpen dit kort geding voor te bereiden en stond bij het ontvangen van mijn instructies meteen op scherp. Dit was namelijk niet zomaar een rechtszaak. Bij verlies was er een reële kans dat Curaçao zonder brandstof en elektriciteit kwam te zitten. Iets dat je je in Nederland bijna niet kan voorstellen, maar waar je als advocaat in de Cariben ineens mee kan worden geconfronteerd.

Een week voor het telefoontje van de minister-president was,  zoals ook inmiddels in Europees Nederland bekend, beslag gelegd op de olievoorraden van PDVSA, de staatsoliemaatschappij van Venezuela. PDVSA heeft bij meerdere partijen grote schulden. Zo ook bij ConocoPhillips, een Amerikaans olieconcern dat in 2007 constateerde dat een gedeelte van haar bezittingen door de toenmalige regering van Venezuela werd genationaliseerd. ConocoPhillips ging daartegen in beroep bij de Internationale Kamer van Koophandel, die na bijna 10 jaar lang procederen tot een finale uitspraak kwam en PDVSA veroordeelde tot betaling van 2 miljard dollar aan ConocoPhillips. Met deze uitspraak in de hand heeft ConocoPhillips vervolgens beslagverlof gevraagd bij de rechter te Curaçao. Dit beslagverlof is hen verleend en ConocoPhillips heeft beslagen laten leggen op (onder andere) de olie van PDVSA. Omdat ConocoPhillips op alle olie van PDVSA die aanwezig is op Curaçaos grondgebied en op Curaçaose wateren beslag zou kunnen laten leggen, besloot PDVSA de toevoer van olie naar Curaçao helemaal stop te zetten.

Deze olie is op Curaçao echter hard nodig. De raffinaderij op het eiland verwerkt de ruwe olie tot geraffineerde olie, die vervolgens door verschillende bedrijven wordt gebruikt om brandstof te leveren, water te zuiveren of elektriciteit op te wekken. Met andere woorden; zonder de aanvoer van ruwe olie houdt Curaçao op met functioneren. Om dit te voorkomen diende de raffinaderij, samen met de lokale leverancier van brandstof en elektriciteit, een verzoekschrift in tot kort geding bij het Gerecht in Eerste Aanleg van Curaçao. Inzet: opheffing van de beslagen, zodat de olietoevoer weer zou worden hervat en de brandstof- en elektriciteitsvoorziening op het eiland gewoon kon worden voortgezet. De rechter erkende het spoedeisend belang van de zaak en besloot dat het kort geding nog de volgende dag zou dienen.

Dat brengt ons terug bij de betreffende, tot dan toe rustige, dinsdagochtend. In theorie is het Land Curaçao niet direct geraakt door de beslagen, omdat de betreffende olie geen eigendom is van het Land. Gezien de grote maatschappelijke gevolgen die de beslagen teweeg zouden brengen wilde het Land zich echter wel voegen in het kort geding en schakelde ons kantoor in. Aan de slag dus! Het pleitwerk tijdens een zaak als deze werd uiteraard overgelaten aan de doorgewinterde litigators van ons kantoor, maar als advocaat-stagiair was ik wel van A tot Z betrokken bij de zaak. Een ontzettend leerzaam proces. Mijn bijdrage bestond uit het zoeken van ondersteunende jurisprudentie en daarnaast was ik aanwezig bij het kort geding. Daar kon ik zeker niet achterover leunen. In het heetst van de strijd en vlak voor ons repliek checkte ik nog plots opgekomen feiten en argumenten. We verlieten de rechtszaal met een goed gevoel en dat bleek niet ongegrond.

Een paar dagen later, net voor het weekend, kregen we vonnis: de beslagen werden opgeheven en Curaçao kon opgelucht ademhalen. Op vrijdagavond konden we de tanks van onze auto’s weer rustig vullen aan de pomp. Helemaal klaar voor een roadtrip over het eiland om lekker te genieten van al het moois Curaçao te bieden heeft!

X
Apr 03 2018

De onzichtbare berg

Elke keer als ik langs de berg reed dacht ik: “20 jaar verdomme, 20 jaar”. In het procesdossier stond meermaals dat de mobiele telefoon contact had gemaakt met de telefoonmast op de berg. Het plaats delict lag aan de voet van de berg.... Lees verder

Elke keer als ik langs de berg reed dacht ik: “20 jaar verdomme, 20 jaar”. In het procesdossier stond meermaals dat de mobiele telefoon contact had gemaakt met de telefoonmast op de berg. Het plaats delict lag aan de voet van de berg. De telefoon zou volgens de politie gebruikt zijn door mijn cliënt. Er waren gesprekken getapt. De hulpofficier zei de stem van mijn cliënt tijdens de voorgeleiding te herkennen als de stem van de man in enkele tapgesprekken. En dan was er ook nog een DNA-mengspoor. Aangetroffen op het plaat delict. Volgens de deskundige was het waarschijnlijker dat dit mengspoor wél DNA van mijn cliënt bevatte dan niet. Mijn cliënt ontkende op het plaats delict te zijn geweest en de getapte gesprekken te hebben gevoerd. Hij vertelde tijdens alle verhoren dat hij niets te maken had met de moord aan de voet van de berg. Zijn broer wel, maar daar wilde hij verder liever niets over zeggen. De deskundige heeft nogmaals naar het DNA-mengspoor gekeken en concludeerde dat de kans groter was dat het mengspoor DNA bevatte van mijn cliënt, dan dat van zijn broer. De broer was al enige maanden niet door de politie in Aruba gezien. Ze dachten dat hij naar Venezuela was gevlucht in verband met een ander schietincident. Hij was eerst de hoofdverdachte in deze zaak. Maar op een gegeven moment verschoof de focus zich naar mijn cliënt. Wanneer en waarom? Dat bleek niet uit het strafdossier.

Dit was mijn laatste strafzaak. Als advocaat-stagiair in Aruba moet je (onder andere) tien strafzaken doen om je stageverklaring te behalen. Ook als je kantoor eigenlijk geen strafzaken aanneemt. Vandaar dat ik enkele maanden laveerde tussen onze commerciële transactie- en procespraktijk én piketdiensten, pro forma zittingen en bewijsverweren. Verschillende werelden met verborgen overeenkomsten. Net als in strafzaken bevatten commerciële dossiers ook niet alle relevante informatie. Je moet je altijd blijven afvragen welke informatie ontbreekt. Wat staat er niet in de data room? Waarom ontbreekt een standaardbepaling in een conceptovereenkomst? Wat verzwijgt de wederpartij in de onderhandelingen?

Waarom zit er geen proces-verbaal in het dossier waaruit blijkt dat de mobiele telefoon contact heeft gemaakt met de telefoonmast op de berg? Waarom was een tapgesprek al aangemerkt als ‘gevoerd door mijn cliënt’ terwijl de stemherkenning nog niet had plaatsgevonden? Hoe kon de hulpofficier de stemherkenning uitvoeren terwijl mijn cliënt enkel had gezegd dat hij zijn rechten begreep? Waarom was dit proces-verbaal zo laat opgemaakt? Waarom bleek niet uit de DNA-rapportages wat de kans was dat het mengspoor zowel DNA van mijn cliënt als dat van zijn broer bevatte? En vooral: waarom was er geen onderzoek gedaan naar andere verdachten?

Het vonnis van het hof maakte een einde aan de onzekerheid. Het hof kon niet buiten redelijke twijfel vaststellen dat het mijn cliënt is geweest die het slachtoffer, al dan niet in nauwe en bewuste samenwerking met (een) ander(en) heeft gedood. Mijn cliënt is vrijgesproken.

Ik zie de berg niet meer als ik er langsrijd. Alleen soms in de achteruitkijkspiegel. Zaak gewonnen. Lessen geleerd. Ik zie, ik zie, wat jij niet ziet en…

X
Mar 05 2018

Van brain drain naar brain gain!

Nog helemaal niet zo lang geleden was ik gewoon student in Nederland. Een afstuderende rechtenstudent om precies te zijn. En een student die voor een lastige keuze stond: terug naar Curaçao, het land waar ik ben geboren en opgegroeid, of... Lees verder

Nog helemaal niet zo lang geleden was ik gewoon student in Nederland. Een afstuderende rechtenstudent om precies te zijn. En een student die voor een lastige keuze stond: terug naar Curaçao, het land waar ik ben geboren en opgegroeid, of toch nog een aantal jaartjes in Nederland blijven? Na een netwerklunch met een aantal advocaten van VanEps Kunneman VanDoorne realiseerde ik me opnieuw dat ‘mijn eiland’ Curaçao, in tegenstelling tot wat veel mensen denken, echt niet zo klein is.

In mijn beleving zijn er veel Curaçaose studenten in Nederland, die net als ik twijfelen of ze na het afronden van hun studie moeten terugkeren naar Curaçao of toch in Nederland of Europa moeten blijven om ervaring op te bouwen. Vaak is deze keuze gebaseerd op de gedachte dat Curaçao te klein is en te weinig mogelijkheden biedt om die ervaring op te doen.

Wat voor mij heel belangrijk was bij het maken van de keuze om terug te keren naar mijn geboorte-eiland is het begrip ‘brain drain’. Een begrip waarover al werd gesproken tijdens mijn tijd op de middelbare school. Zo vertelde mijn docent Aardrijkskunde, mevrouw Baetens, dat veel Curaçaose studenten na hun studie niet direct terugkeren naar Curaçao, waardoor het eiland te maken heeft met een gebrek aan hoogopgeleide young professionals. Blijkbaar heeft dit toen al een bepaalde indruk op me gemaakt, want het heeft – jaren later – zeker een rol gespeeld bij mijn beslissing. Uiteindelijk koos ik ervoor terug te keren naar de Cariben en als advocaat mijn steentje bij te dragen aan de ontwikkeling en toekomst van Curaçao.

Dit was echter niet de enige reden waarom ik besloot om mijn carrière in de advocatuur hier te starten. Ja, Curaçao is een klein eiland. Maar dat betekent niet dat je als advocaat ook alleen te maken krijgt met kleine, lokale zaken. Ik ben gestart op de sectie Corporate & Banking van VanEps Kunneman VanDoorne en ben vanaf dag één betrokken bij zaken voor grote lokale én internationale cliënten. Ik werk mee aan uitdagende transacties en ondernemingsrechtelijke vraagstukken. Het niveau van het werk is hetzelfde als dat van ‘mijn collega’s’ op de Amsterdamse Zuidas.

Dat werd in mijn eerste paar weken bij VanEps Kunneman VanDoorne al bevestigd, toen ik zag hoe mijn collega’s druk bezig waren met een grote closing, waarin we te maken hadden met verschillende jurisdicties en de nodige coördinatie tussen partijen vereist was. Je staat hier als junior associate meteen met je voeten in de klei. Voordat ik het wist was ik bezig met het opstellen van besluiten voor een overname en het schrijven van een opinie met betrekking tot een financiering gesloten tussen een lokale partij en een grote buitenlandse bank. In beide gevallen ging het om bedragen in de miljoenen.

Wat mijn werk bij VanEps Kunneman VanDoorne extra leuk maakt is dat tussen al het corporate geweld, altijd weer de charme van een klein eiland tevoorschijn komt. Zoals toen ik werd gevraagd om naar de Landsontvanger te gaan om een aantal documenten te laten bezegelen en registreren. Even wat achtergrondinformatie: op grond van artikel 65 sub 62 van de Zegelverordening zijn de tweede en volgende gelijkluidende exemplaren van een geschrift vrijgesteld van de belasting, mits op elk van de exemplaren het in totaal getekende aantal exemplaren van het geschrift alsmede het nummer van het exemplaar vermeld wordt. De meneer bij de balie van de Landsontvanger was echter van mening dat alle exemplaren bezegeld moesten worden. Aan mij de taak om deze meneer ervan te overtuigen, zonder van hem een aartsvijand van te maken, dat dit toch echt niet zo was. Met mijn wettenbundel onder mijn arm vertrok ik naar de Landsontvanger. Wat volgde was een mooie discussie, met name over het woord ‘mits’, waarin driftig met wettenbundels werd gezwaaid en er vele interpretaties van artikel 65 sub 62 de revue passeerden. Uiteindelijk ben ik erin geslaagd alleen het eerste exemplaar van de documenten te laten bezegelen en registreren. Daarvan kan ik net zo genieten als van mijn bijdrage aan een grote closing!

X
Jan 30 2018

Gezocht: tewerkstellingsvergunning voor vreemdeling. Standplaats: Bonaire

Toen ik ongeveer een half jaar geleden van Nederland naar Bonaire emigreerde leverde dat, wat betreft verblijfs- en werkvergunning, niet veel problemen op. Bonaire is een ‘bijzondere gemeente’ van Nederland.... Lees verder

Toen ik ongeveer een half jaar geleden van Nederland naar Bonaire emigreerde leverde dat, wat betreft verblijfs- en werkvergunning, niet veel problemen op. Bonaire is een ‘bijzondere gemeente’ van Nederland. Hierdoor zijn de toelatingseisen voor Nederlanders, en sinds 2015 ook voor Amerikanen, duidelijk en vrij soepel. Dat geldt niet voor de wetgeving die van toepassing is op ‘vreemdelingen’, mensen van een andere nationaliteit dan de Nederlandse of Amerikaanse. Die wetgeving is ondoorzichtig, een mengelmoes van (oud) Nederlands recht en Nederlands Antilliaans recht met vanuit Den Haag opgelegde wijzigingen. Dit levert soms bijzondere vraagstukken op.

Neem bijvoorbeeld de  wet- en regelgeving waarin de tewerkstellingsvergunningen worden geregeld. Die is gelaagd opgebouwd. Zo is er de Wet arbeid vreemdelingen, het besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen en de Beleidsregels RCN-unit SZW uitvoering Wav BES, kortweg de beleidsregels. Elke laag geeft uitleg over of is een uitwerking van de bovenliggende regeling. Het toepassen van deze regels levert soms uitdagingen op. Iets soepeler met de regels omgaan kan soms in het belang van het eiland zijn. Maar dan loert het gevaar van willekeur. Want waarom kan in het ene geval wel een uitzondering worden gemaakt en in het andere geval niet? Dat kan nog wel eens lastig zijn.

Bonaire is een eiland met maar 19 duizend inwoners. Hierdoor is het voor werkgevers soms lastig om aan geschikt personeel te komen. Dit blijkt ook wel uit de vele openstaande vacatures op het eiland. Werkgevers zijn verplicht hun vacature minimaal 5 weken ‘open te zetten’,  voordat ze een aanvraag kunnen doen voor een tewerkstellingsvergunning voor een vreemdeling. Bonaire wil zo veel mogelijk lokale arbeiders aan het werk hebben. Pas als er op de lokale arbeidsmarkt geen mensen beschikbaar zijn, mag een werkgever uitwijken naar het buitenland.

Dat leidt tot kleine en grote problemen. Zo kunnen casino’s op Bonaire bijvoorbeeld al jaren  geen geschikte croupiers uit de lokale arbeidsmarkt aannemen, simpelweg omdat ze er niet zijn. Om een casino, waar wel een exploitatievergunning voor is uitgegeven, draaiende te houden is het niet meer dan logisch dat er wordt uitgeweken naar werknemers met andere nationaliteiten. Alleen staat er in artikel 12 van het besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen dat een aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning voor een baan in een casino in alle gevallen wordt  geweigerd. Met andere woorden, in een casino mogen uitsluitend mensen werken met een Nederlandse of Amerikaanse nationaliteit, of vreemdelingen die beschikken over een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd. Hierdoor is er een discrepantie ontstaan tussen de wet en de werkelijkheid. Casino’s mogen op Bonaire wel bestaan, maar kunnen bijna niet voortbestaan door een gebrek aan werknemers. Ook hotels, een belangrijke motor voor de lokale economie,  hebben te maken met dit probleem.

De ondoorzichtige regelgeving is met name ook lastig voor kleinere ondernemingen. Het is niet duidelijk aan welke voorwaarden ze moeten voldoen en ze hebben vaak niet de middelen om tegen een besluit  in bezwaar te gaan. Een afgekeurde aanvraag kan er soms toe leiden dat hun werknemers of zijzelf weer terug moeten naar hun land van herkomst.

En nu is aan ons de vraag hoe bovenstaande problematiek kan worden opgelost, of nog beter, kan worden voorkomen. Een uitdaging, omdat het moeilijk is om aan te tonen dat er door het bestuursorgaan in strijd met de algemene beginselen van bestuur is gehandeld. En als dit dan is gebeurd, wat moet dat voor gevolgen hebben? Moeten de besluiten die onterecht zijn genomen worden ingetrokken? Moet het beleid worden aangepast?  Dat zijn de vraagstukken waarin ik me nu vastbijt. Op zoek naar een creatieve oplossing. Eén van de uitdagingen die mijn werk als Advocaat in de Cariben zo leuk maakt!

Onze locaties

VanEps Kunneman VanDoorne heeft vier kantoren in de Nederlandse Cariben en een Dutch Caribbean Desk in Amsterdam. Op Curaçao zijn de meeste advocaten gevestigd. Maar werken bij VanEps Kunneman VanDoorne doen we in teamverband. Voor elke cliënt en zaak worden de juiste mensen bij elkaar gebracht. Daarbij is niet de vaste werkplek van de advocaat, maar het samenbrengen van de juiste expertise en ervaring het uitgangspunt. Moderne backoffice faciliteiten zorgen ervoor dat iedereen elkaar snel kan spreken en wanneer nodig zijn we als flying lawyers in enkele uren persoonlijk ter plaatse. Klik hieronder op de ansichtkaarten om een indruk te krijgen van de dagelijkse praktijk in onze vier Caribische vestigingen:

Bonaire

Bonaire

Bonaire

X

Bonaire

Voorbeelden van zaken waaraan we werken op Bonaire:

  • We adviseren Cargill Salt Company in onder meer grond- en vastgoedgerelateerde kwesties. Moederbedrijf Cargill Inc. is de grootste particuliere onderneming in de Verenigde Staten, en Cargill Salt heeft meer dan 10% van het grondgebied van Bonaire in gebruik.
  • We adviseren Bonaire Holding Maatschappij (BHM) en zijn dochterondernemingen in een traject om te bepalen in hoeverre de organisaties voldoen aan de Code Corporate Governance Bonaire, en welke verbeteringen hierin nog moeten worden aangebracht.
  • We adviseren WEB (Water en Energiebedrijf Bonaire) bij de aanbesteding en bouw van een groot community zonnepark.
  • In de periode voor en na de constitutionele veranderingen op 10-10-’10, waarbij Curacao en St. Maarten autonome landen binnen het Koninkrijk werden en Bonaire, St. Eustatius en Saba bijzondere gemeenten van Nederland, hebben wij voor het Openbaar Lichaam Bonaire alle wetgeving geïnventariseerd en aangepast aan de nieuwe constitutionele situatie.
Aruba

Aruba

Aruba

X

Wil je meer weten over Aruba, kijk dan eens op:

Orde van Advocaten Aruba
Een Advocaat in de Cariben: Ons blog voor Mr. Online
Dutch Caribbean Legal Portal
– 
Antilliaanse Juristen Vereniging

Aruba

Voorbeelden van zaken waaraan we werken op Aruba:

  • We representeerden Curoil, een oliedistributeur actief op alle Benedenwindse eilanden, in het juridisch mogelijk maken van hun oliebunkering activiteiten op Aruba. Daarvoor werd een juridische entiteit opgezet in Freezone Aruba en werd een exclusieve leveringsovereenkomst gesloten met de Aruba Ports Authority
  • We adviseerden Air Astana bij de uitbreiding van de vloot, waarbij meerdere Boeing toestellen werden aangekocht en geregistreerd in het luchtvaartregister van Aruba.
  • We adviseren met grote regelmaat bij beslaglegging van schepen in Aruba en op andere eilanden, en indien nodig bij de daaropvolgende verkoop via veilingprocessen.
  • We adviseerden bij het opzetten van het Aruba Growth Fund; een lokaal investeringsfonds van ongeveer USD 55mln dat wordt geïnvesteerd in Arubaanse bedrijven.
  • We staan banken zoals NIBanc, AIB, RBC, Banco Bilbao de Viscaja en Credit Suisse bij in (her)financieringen, onder meer voor de renovatie van het Horacio Oduber Hospital (USD 135mln), het Ritz-Carlton Aruba Hotel, de Aruban Divi Hotel Group en energiebedrijven Elmar en WEB Aruba (USD 130 mln).

Wil je meer weten over Aruba, kijk dan eens op:

Orde van Advocaten Aruba
Een Advocaat in de Cariben: Ons blog voor Mr. Online
Dutch Caribbean Legal Portal
– 
Antilliaanse Juristen Vereniging

Curaçao

Curaçao

Curaçao

X

Curaçao

Voorbeelden van zaken waaraan we werken op Curaçao:

  • Samen met Berenschot adviseren we de overheid van Curaçao over alle juridische aspecten met betrekking tot de bouw van het Hospital Nobo Otrabanda. Dit omvat onder meer aanbesteding, contracten, vergunningen en financiering.
  • We werken samen met KPMG in een door de overheid aangestelde werkgroep, die de Curaçaose olieraffinaderij in een meerjarig programma adviseert over de toekomst van de raffinaderij en de (her)ontwikkeling van het gebied.
    We staan de eigenaren van het Jan Kok natuurgebied (Stichting Monumentenzorg en Sea Shore Properties NV) bij in het proces om schade als gevolg van een olieramp in 2012 te verhalen.
  • We adviseerden samen met De Brauw Blackstone Westbroek het beursgenoteerde beleggingsfonds Rorento, onderdeel van Robeco, bij de juridische omzetting van een NV te Curaçao naar een SICAV te Luxemburg.
  • We staan diverse internationale hotelketens, zoals Hilton en Marriott, bij in hun arbeidszaken in de Nederlandse Cariben.
  • We stonden financiële instellingen zoals ABN AMRO, het voormalige ABN AMRO Trust, Delta Lloyd en Fortis bij in de verkoop van hun lokale bedrijfsactiviteiten.
  • We stonden Royal & Sun Alliance Insurance, met vestigingen in de gehele Caribische regio, bij in de verkoop aan Fatum General Insurance.
Sint Maarten

Sint Maarten

Sint Maarten

X

Sint Maarten

Voorbeelden van zaken waaraan we werken op Sint Maarten:

  • We stonden de NASDAQ-genoteerde projectontwikkelaar Fondo de Valores Inmobiliarios bij in de realisatie van Blue Mall, een high-end winkelcentrum in St. Maarten. We adviseerden over diverse aspecten, waaronder ondernemingsrechtelijke kwesties en geschillen, vastgoed en arbeidsrecht.
  • We adviseerden GEBE, het nutsbedrijf voor St. Maarten, Saba en St. Eustatius, bij de splitsing van de bedrijfsactiviteiten. Dat resulteerde in twee nieuwe utiliteitsbedrijven voor Saba en St. Eustatius. Op St. Maarten werd de overheid 100% eigenaar van GEBE, dat daar de leverancier van elektriciteit en water blijft.
  • Signature Flight Support – een dochteronderneming van BBA Aviation, dat genoteerd is aan de London Stock Exchange – bij de overname van een meerderheidsaandeel in Arrindell Aviation Services, een grondafhandelaar in St. Maarten.
  • We stonden TelEm, de grootste telecommunicatie provider in St. Maarten, bij met de arbeidsrechtelijke aspecten van hun herstructurering. Daarbij werden werknemers van verschillende entiteiten binnen de TelEm Group of Companies overgeheveld naar de werkmaatschappij.

Ben je benieuwd naar de ins en outs van een veelzijdige carrière in het Caribisch gebied?

Maak eens informeel kennis met een van onze kantoorgenoten en ontdek of wij je kunnen bieden waarnaar je op zoek bent. Ben je student of starter en geïnteresseerd in ons kantoor? Kijk dan hier. Zoek je een functie in de professionele ondersteuning? Kijk dan hier.

Opleiding

Na afronding van je advocaatstage houdt je opleiding niet op. VanEps Kunneman VanDoorne biedt je houvast in je professionele ontwikkeling en in de opbouw van een zelfstandige praktijk. 

X
Je hebt je advocaatstage afgerond, maar je opleiding houdt niet op. Het accent in je ontwikkeling verschuift wel van generieke juridische vaardigheden naar een bepaalde mate van specialisatie. Ook ligt de nadruk op competenties die noodzakelijk zijn om een zelfstandige praktijk op te bouwen en je kennis over te brengen op jongere advocaten.

Naast centrale coaching door middel van verdiepingscursussen en vakgroepoverleg, werk je in samenwerking met je groepsleider aan je persoonlijke ontwikkelingsplan. De voortgang daarvan wordt gewaarborgd in evaluatie- en loopbaangesprekken.

Wat bieden we

Werken aan zaken waar collega’s in Nederland jaloers op zijn, in een divers team van meer dan 35 advocaten met een uitstekende reputatie in zowel gecompliceerde transacties als geschillenbeslechting.

X
  • Een kwaliteitscarrière én een kwaliteitsleven, in een diverse en cultureel rijke omgeving.
  • Een prettige werksfeer, een open overlegstructuur en teamwork.
  • Een vergelijkbare werkdruk met grote advocatenkantoren in Nederland; we kennen geen nine-to-five mentaliteit.
  • Ruimte en ondersteuning bij het ontplooien van initiatieven en het ontwikkelen van je eigen praktijk; een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Begeleiding bij het ontwikkelen van je vaardigheden en het verbreden van je praktijkkennis, onder meer door permanente juridische opleiding en loopbaanbegeleiding.
  • Interessante salariëring en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken we

We zoeken toptalenten die hun stage (bijna) hebben doorlopen in de commerciële rechtspraktijk, die verantwoordelijkheid aankunnen en die niet bang zijn hun leven over een andere boeg te gooien.

X
  • Advocaat-medewerkers aan het begin van hun carrière, die sinds kort hun stageverklaring op zak hebben of op het punt staan die te ontvangen.
  • Toptalenten die hun stage hebben doorlopen in de commerciële rechtspraktijk. Mensen die flexibel zijn, initiatief nemen en niet bang zijn hun leven over een andere boeg te gooien.
  • Advocaten die floreren met een bredere speelruimte in een gerenommeerd kantoor, en die hierin een grotere uitdaging zien dan in ingekaderde superspecialismen.
  • Professionals die de vrijheid en verantwoordelijkheid die ze krijgen, aankunnen.
  • Mensen die zich herkennen in de kerncompetenties samenwerken, kwaliteitgerichtheid en klantgerichtheid.

Selectieprocedure

We willen je de kans geven om eerst af te tasten of de Caribische advocatuur iets voor je is, voordat we een formele sollicitatieprocedure ingaan. Daarna kunnen we snel schakelen en is de beslissing aan jou!

X

VanEps Kunneman VanDoorne is een topkantoor in een Caribische setting. We breiden ons team uit met jonge advocaat-medewerkers en zoeken talenten die hun stage (bijna) hebben doorlopen in de commerciële rechtspraktijk. Ben je benieuwd of wij je op onze beurt kunnen bieden waarnaar jij op zoek bent? We ontmoeten je graag!

Eerste kennismaking
Werk je op dit moment in Nederland, dan kies je bij VanEps Kunneman VanDoorne niet alleen voor een overstap in je carrière, maar voor een omslag in je leven. We willen je dan ook de kans geven om af te tasten of dat iets voor je is, voordat we een formele sollicitatieprocedure ingaan.  Neem contact op voor een informele, vrijblijvende kennismaking met een van onze kantoorgenoten via Skype, telefoon of mail, of indien mogelijk persoonlijk tijdens een kop koffie, lunch of borrel. Zo kun je toetsen of de Caribische advocatuur iets voor je is, en of je op een eventuele uitnodiging tot formeel solliciteren wil ingaan.

Formele sollicitatieprocedure
Bij een wederzijdse klik nodigen we je uit  om de formele selectieprocedure in te gaan. Die bestaat uit een kennismakingsgesprek en een casus die in een tweede gesprek wordt behandeld. Daarnaast vindt er een persoonlijkheidstest plaats en wordt er referentenonderzoek gedaan. In sommige gevallen kan een derde gesprek onderdeel uitmaken van de procedure.

De gemiddelde doorlooptijd van de selectieprocedure is een maand.

Direct solliciteren?
Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief voorzien van cv, plus kopieën van je diploma’s, cijferlijsten, eventuele stagebeoordelingen en – wanneer je je advocaatstage al hebt afgerond – je stageverklaring.

Profiel

Je hebt je advocaatstage afgerond en hebt ervaring in administratief (proces)recht, ondernemingsrecht, financieringen, arbeidsrecht, telecomrecht en/of omgevingsrecht.

X

Allround advocaat-medewerker

Vanwege constante groei van ons kantoor zoeken wij enthousiaste allround advocaten voor onze vestigingen te Aruba, Bonaire, Curaçao en St. Maarten. Een uitdaging waar je je brede kennis en ervaring van de commerciële rechtspraktijk maximaal kunt benutten.

Wat ga je doen?
Het mondeling en schriftelijk adviseren van cliënten (vooral bedrijven en overheden), het voeren van procedures in civiele- en administratiefrechtelijke zaken en het optreden als curator kunnen deel uitmaken van de werkzaamheden. Daarbij onderhoud je contacten met regionale en internationale cliënten en draag je een steentje bij aan de commerciële ontwikkeling van de praktijk.

Profiel
Je hebt je advocaatstage afgerond en beschikt over kennis en ervaring van meerdere van de volgende rechtsgebieden: administratief (proces)recht, ondernemingsrecht, financieringen, arbeidsrecht, telecomrecht en/of omgevingsrecht. Daarnaast beschik je over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in zowel woord als geschrift in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van het Spaans en/of Papiamentu strekt tot aanbeveling.

Verder heb je een hands-on aanpak en ben je accuraat, commercieel ingesteld, stressbestendig, communicatief, betrouwbaar en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Je bent een goede adviseur en zoekt naar oplossingen. Tevens ben je een echte volhouder en kun je goed multitasken. Je bent een teamspeler, maar voert tegelijkertijd zelfstandig praktijk. Vanzelfsprekend heb je daarbij inzicht in de interne kantoororganisatie en het cliënten- en debiteurenbeheer.

Wat bieden wij?
Wij bieden een internationale, hoogwaardige werkomgeving in de Cariben met uitdagend en gevarieerd werk. Verder voorzien wij in professionele ontwikkeling door verantwoordelijkheid en vervolgopleiding. Tenslotte bieden we aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling.

Vacatures

Ons kantoor groeit, dat is ook onze ambitie. Als gevolg daarvan zijn we altijd op zoek naar professionals die onderdeel van ons team willen vormen. Momenteel zijn wij op zoek naar:

Vacatures voor Gevorderde advocaten

X

Advocaat-medewerker (Bonaire)

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je (bijna) je stageverklaring op zak, zoek je afwisseling, verdieping en wil je de lokale én internationale markt bedienen? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne. Het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben met Band 1 rankings in Chambers Global. Voor onze vestiging op Bonaire zoeken we een advocaat-medewerker die de zaak begrijpt vanuit commercieel en strategisch oogpunt.

Wat bieden wij?
Bonaire kent een complexe juridische structuur, met een wetgevende macht op lokaal en op koninkrijksniveau. Daarin wordt niet altijd rekening gehouden met lokale omstandigheden, wat jou als advocaat extra verantwoordelijkheid én de kans om je te onderscheiden geeft. Kun je deze uitdaging aan, ben je flexibel en neem je graag initiatief? Dan pas je naadloos in het Bonairiaanse team van VanEps Kunneman VanDoorne!

Bij onze vestiging op Bonaire vul je een vijfkoppig team van advocaten aan, maar heb je ook dagelijks contact met de 30 advocaten op de andere eilanden waar VanEps Kunneman VanDoorne gevestigd is.

Wil je hier meer over weten of direct solliciteren dan kun je terecht bij Nancy Hoop (HR Manager) of Tom Peeters (partner en vestigingsmanager Bonaire) via recruitment@ekvandoorne.com.

X

Advocaat-medewerker (Aruba)

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je (bijna) je stageverklaring op zak, zoek je afwisseling, verdieping en wil je de lokale én internationale markt bedienen? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne. Het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben met Band 1 rankings in Chambers Global. Voor onze vestiging op Aruba zoeken we een advocaat-medewerker met een brede commerciële en ondernemingsrechtelijke achtergrond.

Wat bieden wij?
Veelzijdigheid is het sleutelwoord. Bij onze Arubaanse vestiging werk je in een klein team van dagelijkse collega’s, in de context van een middelgroot kantoor verspreid over de Nederlandse Cariben. Je cliënten variëren van lokale bedrijven tot multinationals die met name vanuit de VS of Europa werken. Tenslotte is ook je rol afwisselend: van zelfstandig in kleinere zaken tot teamwerk in financieringen, en ook de commerciële ontwikkeling van je praktijk wordt een belangrijk aandachtspunt in deze fase van je carrière.

Voor vragen of direct solliciteren kun je terecht bij Nancy Hoop (HR Manager) of Steffen Hagen (advocaat en vestigingsmanager Aruba) via recruitment@ekvandoorne.com.

X

Advocaat-medewerker (Banking & Finance)

Wil jij uitzicht op een succesvolle carrière én op de tropische zee? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne. Het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben met Band 1 rankings in Chambers Global, een lidmaatschap van Lex Mundi, 35 advocaten en vestigingen in alle landen van het koninkrijk. Wij zoeken een advocaat-medewerker met banking ervaring.

Advocaat-medewerker met banking ervaring
Je adviseert cliënten, zowel leninggevers als leningnemers, bij overname- en financieringstransacties en in financieringsstructuren. Je werkt dagelijks samen met bankiers, fiscalisten en trustadviseurs van topkantoren in de hele wereld, maar ook van lokale banken. Vergelijk bijvoorbeeld het adviseren van lokale banken over hun zorgplicht bij creditcardfraude met het adviseren van internationale banken over ISDA. Dat maakt de praktijk en je werk divers.

Concreet houd je je bezig met het opstellen van financierings- en zekerheidsdocumentatie en legal opinions. Je adviseert over regulatory compliance en hebt regelmatig contact met de toezichthouders van de verschillende (eil)anden (waaronder ook Nederland voor Bonaire, St. Eustatius en Saba). In deze fase van je carrière wordt ook de commerciële ontwikkeling van de praktijk een belangrijk aandachtspunt.

Zie jij hierin een uitdaging? Neem dan contact op met Nancy Hoop, HR Manager (E recruitment@ekvandoorne.com, T +5999 461 3400).

X

Advocaat-medewerker (Corporate)

Vanwege constante groei van ons kantoor zoeken we beginnende advocaat-medewerkers met ervaring in het ondernemingsrecht, bij voorkeur ook in internationale zaken. Wil jij uitzicht op een succesvolle carrière én op de tropische zee? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne; het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben.

VanEps Kunneman VanDoorne heeft 35 advocaten en vestigingen in alle landen van het koninkrijk, Band 1 rankings in Chambers Global en een lidmaatschap van Lex Mundi; het gerenomeerde samenwerkingsverband van onafhankelijke advocatenkantoren. Binnen VanEps Kunneman VanDoorne zoeken we:

Advocaat- medewerkers met ondernemingsrechtelijke ervaring
Voor lokale en internationale cliënten zoek je naar en creëer je de beste corporate structuren. Met de belangen van jouw cliënt voorop, werk je toe naar een eindresultaat waarmee alle partijen tevreden zijn. Naast de sec juridische context, is het belangrijk om de kern van de zaak te begrijpen vanuit commercieel en strategisch oogpunt. Je werk wordt dan ook nooit routine, want die kern wordt bepaald door de specifieke ambities, markt en business van elke afzonderlijke cliënt.

Concreet denk je mee over structuren bij de oprichting en reorganisatie van vennootschappen. Je stelt documentatie op, zoals Share Purchase Agreements. Je treedt op als boardroom advisor en adviseert over compliance. In deze fase van je carrière wordt ook de commerciële ontwikkeling van de praktijk een belangrijk aandachtspunt.

Wil je meer weten of direct solliciteren? Dan kun je terecht bij Nancy Hoop, HR Manager (E recruitment@ekvandoorne.com, T +5999 461 3400).

Overige vacatures

X

Advocaat-stagiairs (Aruba)

Heb je net je rechtenstudie afgerond en ben je klaar om te beginnen aan je loopbaan? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne. Het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben met Band 1 rankings in Chambers Global. Voor ons kantoor op Aruba zoeken we ambitieuze advocaat-stagiairs die zich thuisvoelen in een klein team binnen de context van een middelgroot kantoor. 

Wat bieden wij?
VanEps Kunneman VanDoorne bied je een vliegende start en de mogelijkheid je snel te ontwikkelen tot een volwaardig advocaat. We zijn al sinds 1997 actief in Aruba. Kenmerkend voor onze dienstverlening hier is bijvoorbeeld de vervoerspraktijk: Aruba is een gunstige jurisdictie voor zowel registraties en financiering van vliegtuigen, als voor beslaglegging en gedwongen verkoop van schepen. Daarnaast staan we bijvoorbeeld publieke en private partijen bij in grootschalige aanbestedingsprojecten.

Wil jij werken als advocaat in de Cariben? We zien je motivatiebrief, cv en cijferlijst graag tegemoet.

Voor vragen of direct solliciteren, neem contact op met Nancy Hoop (HR Manager) of Steffen Hagen (advocaat en vestigingsmanager Aruba) via recruitment@ekvandoorne.com.

X

Advocaat-stagiairs (Bonaire)

Heb je net je rechtenstudie afgerond en ben je klaar om te beginnen aan je loopbaan? Maak dan kennis met VanEps Kunneman VanDoorne. Het nummer één advocatenkantoor in de Nederlandse Cariben met Band 1 rankings in Chambers Global. Voor ons kantoor op Bonaire zoeken we ambitieuze advocaat-stagiairs die vrijheid en verantwoordelijkheid aankunnen.

Wat bieden wij?
VanEps Kunneman VanDoorne bied je een vliegende start en de mogelijkheid je snel te ontwikkelen tot een volwaardig advocaat. Bonaire kent een complexe juridische structuur, met een wetgevende macht op lokaal en op koninkrijksniveau. Mede daardoor adviseert ons zeskoppige team van advocaten veel over bijvoorbeeld ambtenarenrecht en in wetgevingstrajecten. Ons team is het grootste en meest gespecialiseerde team op het eiland, en als zodanig weten ook grote projectontwikkelaars en overheids-nv’s ons te vinden. Hen staan we bij in ambitieuze projecten zoals de ontwikkeling zonne- en windenergieparken.

Wil jij werken als advocaat in de Cariben? We zien je motivatiebrief, cv en cijferlijst graag tegemoet.

Voor vragen of direct solliciteren, neem contact op met Nancy Hoop (HR Manager) of Tom Peeters (partner en vestigingsmanager Bonaire) via recruitment@ekvandoorne.com.

X

Studentstage

Ben je WO rechtenstudent in de laatste fase van je studie aan de University of Curaçao, de Universiteit van Aruba of een van de Nederlandse universiteiten? Dan biedt ons kantoor je de mogelijkheid om twee maanden stage te lopen op Curaçao of Aruba. Meer informatie hierover vind je ook bij Studenten & Starters onder Carrière. 

We hebben telkens twee stageplaatsen tegelijk beschikbaar op Curaçao, en één op Aruba. De stageplaatsen op Aruba zijn in eerste instantie bedoeld voor studenten aan de universiteit aldaar; de stageplaatsen op Curaçao voor studenten aan de UoC of de Nederlandse universiteiten.

Wil jij in aanmerking komen voor een stageplaats, stuur ons dan ruim van te voren je sollicitatie toe, want de stageplaatsen zijn snel vol! Onze sollicitatiegesprekken vanuit het buitenland (waaronder Nederland) vinden plaats via Skype.

Wil jij weten hoe het is om te werken als advocaat in de Cariben? Stuur je motivatiebrief, cv, cijferlijst en eventuele beoordelingen van andere stages naar ons recruitmentteam (E recruitment@ekvandoorne.com, T +5999 461 3400) en je krijgt snel bericht van ons.

X

Open sollicitatie

Vind je in dit overzicht niet de vacature die je zoekt? Dan kun je altijd een open sollicitatie sturen.

VanEps Kunneman VanDoorne is altijd op zoek naar nieuwe collega’s, zowel in de advocatuur als in de ondersteuning. In de advocatuur zoeken we met name startende juristen en advocaten op medior niveau (4-6 jaar ervaring). Daarnaast zijn er regelmatig vacatures voor juridisch secretaresses. Binnen de backoffice zoeken we regelmatig nieuwe collega’s voor de afdelingen Finance, HR en Marketing & Business Development.

Leer ons kennen

Wil jij niet alleen een kwaliteitscarrière, maar ook een kwaliteitsleven? Ontdek of wij je kunnen bieden waarnaar je op zoek bent. Skype met onze recruiter, volg ons via social media of maak kennis op een van de vele andere manieren.

Evenementenkalender

Kijk hieronder welke recruitment evenementen we organiseren of waar we aanwezig zijn.

Een update van de kalender volgt zo snel mogelijk!

Een update van de kalender volgt zo snel mogelijk!

X
Een update van de kalender volgt zo snel mogelijk!

Een update van de kalender volgt zo snel mogelijk!

Een update van de kalender volgt zo snel mogelijk!

Skype onze recruiter

Skype VanEps Kunneman VanDoorneHeb je vragen die je graag persoonlijk wilt bespreken? Stuur dan een mail naar recruitment@ekvandoorne.com. Dan plannen we zo snel mogelijk een Skypegesprek in.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van nieuws en ontwikkelingen bij VanEps Kunneman VanDoorne, een seintje krijgen wanneer onze recruitment evenementen plaatsvinden of wanneer we specifieke vacatures hebben? Geef het door en we zorgen dat je up to date blijft! Ook kun je lid worden van onze ‘Advocaat in de Cariben’ LinkedIn group; zo krijg je telkens een update wanneer er nieuws is.

Social media en contactgegevens

VanEps Kunneman VanDoorne heeft vijf vestigingen: Aruba, Bonaire, Curaçao, St. Maarten en een Dutch Caribbean Desk in Amsterdam. Onze recruitment evenementen en de sollicitatiegesprekken vinden doorgaans plaats op Curaçao of in Amsterdam. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij ons recruitmentteam.

VanEps Kunneman VanDoorne
Curaçao
Julianaplein 22
Willemstad, Curaçao

Dutch Caribbean Desk
Jachthavenweg 121
1081 KM Amsterdam

Recruitmentteam 
T +5999 461 3400 ext. 137
E recruitment@ekvandoorne.com